※ この記事はmktakuya Advent Calendar 2024 11日目の記事です。
昨日、会社の先輩エンジニアさんたちが登壇するということでANDPADさん主催のKaigi on Rails 2024アフターイベントに行ってきた。
rails_statsを共有して語り合うみたいなイベントだったのだけど、各社いろいろな切り口で語り合っており非常に楽しい会だった。開催してくださったみなさま、ご登壇くださったみなさまありがとうございました！
懇親会で、最近なにかと関わらせていただくことの多いスマートバンク社のみなさんとお話する機会があったのだけど、そこでGood First Issuesという言葉を教えてもらった。
新入社員が初めて手掛けるタスクは、初期段階での自信に大きな影響を与えると考えています。スマートバンクでは、これを "Good First Issue" と呼び、初期の成功体験を通じて新メンバーの自己効力感を高める取り組みを行っています。
スマートバンクのオンボーディング文化と、それを支える "Good First Issues" とは - inSmartBank
これは僕がオンボーディングタスクと呼んでるやつだ！と感動したと同時に、なんとなくGood First Issuesの方が響きがカッコイイので今後はそう呼ぶことにしたい。
前職でも似たような記事を書いたのだけど、気にするポイントも似たような感じになっていて親近感が湧いた。
やっぱりオンボーディングに正しく力を入れてる会社はね、それだけで良い会社だな〜って思いますよね。
現職でも頑張ります。まずはオンボーディングされてくれる人を探すところから……
